Cuándo ofrecer una comisión mejor a un afiliado
Subir tu comisión estándar te cuesta en cada venta. Subirla para una sola persona te cuesta únicamente en las ventas que esa persona genera. Esa diferencia es toda la estrategia.
10/8/2026 · 5 min de lectura
Cada pocos meses, algún creador sube la comisión de sus afiliados para todos, con la esperanza de activar a las ochenta personas que se apuntaron y nunca publicaron nada. No funciona. Solo hace que pague más por las ventas que las mismas tres personas ya estaban generando.
La palanca que funciona apunta a personas concretas.
Los tres momentos en que merece la pena
- 1Volumen demostrado. Alguien ha conseguido diez ventas con tu comisión habitual. Subirla del 25% al 35% te cuesta en ventas que ya estás obteniendo, y es la forma más barata de retenerle, porque ahora tiene un motivo para no promocionar a tu competencia.
- 2Un impulso concreto. Un lanzamiento, una temporada determinada o un producto que quieres mover. Una comisión temporal para un solo producto concentra mucho mejor la promoción que una subida general.
- 3Una colaboración que no es realmente de afiliación. Alguien está preparando un vídeo completo o enseñando tu método dentro de su curso. Eso es trabajo, y debe pagarse como tal.
Cuándo no merece la pena
Cuando alguien lo pide antes de haber vendido nada. Todo el mundo lo pide; casi nadie de los que lo hacen antes consigue conversiones. La respuesta amable es ofrecer una condición permanente: tu comisión sube después de diez ventas y se aplica automáticamente. Así lo conviertes en una progresión, no en una negociación, y no te cuesta nada prometerlo.
| Situación | Qué hacer |
|---|---|
| Diez ventas con tu comisión habitual | Subir su comisión personal |
| Semana del lanzamiento | Aplicar una comisión temporal a un producto |
| Ha creado algo sustancial | Pagar el trabajo por separado |
| Lo ha pedido antes de vender | Ofrecer la progresión, no la comisión |
Cómo comunicárselo
De forma directa y explicando el motivo. "Has conseguido once ventas; desde hoy pasas al 35%" es un buen mensaje. Es concreto, está justificado y muestra al resto del programa cuál es el camino cuando mencionas públicamente la política.
Sí, si tienes una. Un camino visible —25% para empezar, 35% después de diez ventas— motiva más que una comisión que la gente tiene que negociar.
De cara al futuro, sí. Da mala imagen salvo que algo haya cambiado por su parte, y acabará con la relación. Es preferible fijar una comisión que puedas mantener.
Un bonus puntual recompensa el trabajo pasado; una comisión recompensa el trabajo futuro. Si quieres que siga, la comisión es una herramienta mejor.
Fija en dos clics una comisión personal para los afiliados que se la han ganado.
Descubre cómo funcionaTu tienda, un solo enlace
Vende productos digitales, cursos, coaching y comunidad desde tu bio, con 0% de comisión.
Sigue leyendo
Puedes ganar como afiliado con el plan gratuito
No necesitas una tienda, una suscripción ni un producto propio. Necesitas una cuenta y un lugar donde recibir el dinero.
Una escalera de valor que nunca te obliga a hacer llamadas de coaching
La mayoría de las escaleras terminan en trabajo individual. Si no quieres clientes, aquí tienes qué puede ocupar el último peldaño y cuánto puedes cobrar razonablemente por ello.
Comisión de afiliado o código de descuento: ¿cuál necesitas realmente?
Parecen similares y te cuestan más o menos lo mismo. Pero cumplen funciones completamente distintas, y usar el equivocado es una forma discreta de perder dinero.